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第700章 给对象写的信自己都不好意思看第二遍（第4页）

确保牢牢把千斤顶生产的核心控制在自己手里。

有了这几家协作厂的加入，千斤顶厂那股压在头顶的生产压力，瞬间减轻了一半。

工人们感觉肩上的那股死命硬顶的重担松了一截不说，就连呼吸似乎都轻快了。

而这些变化里，最让陈露阳讶异的还是项国武。

陈露阳只是对「厂中厂」模式做了一个简单的提点，想著有自己的经验在前，项国武只要照搬照抄，怎么也能抄个及格分。

但让他没想到的是，项国武对于千斤顶厂的管理方式，大大出乎他的意料！

在陈露阳「按工序拆分、设小工头、责任到人」的基础上，项国武不仅把班组划分得更细，而且还深入一步，对材料流转和返修责任链也做了一个重新绑定。

把「厂中厂」模式来了一个更严密的变调！

这样一来，厂里的小工头不仅更敢带人冲产量，而且更不敢放松质量。

以前是多干多拿。

现在是多干多拿，但返修扣回去。

谁敢糊弄，帐面马上体现出来，想糊弄都糊弄不了。

短短几天时间内，厂里的返修件数量从原先的每天20多件，压到了7、8件以内。

在制品从原本堆300多件，降到150件左右。

更明显的是成品率！

原来总装一次合格率只有85%左右，现在稳定在93%上下。

日产量也从原来的80台左右，稳稳爬到105台。

当陈露阳看到《千斤顶日产统计记录》的时候，都被那一页页连续上涨的合格率数字震惊了。

「行啊项哥，你这深藏不露啊！」

陈露阳一页页的翻看生产记录，越看越是惊讶。

项国武有些不好意思道：「我这没啥深藏不露的。」

「就是以前跟著您身边，在车间里看得多，感受的多。」

「所以，我在沿用这个模式的时候就多了一些想法，多加了一道责任链。」

陈露阳忍不住点头：「挺好！」

「你这想法挺好，真不错！」

「回头你把这套责任链整理成制度。」

「等新厂建成，我给你整一条完整装配线。」

「到时候你再把这套模式发扬光大，咱们争取月产2000台，把千斤顶生产发扬光大！

一「，听到未来陈露阳还要给自己配线，项国武眼睛唰一下亮了。

他当初跟著陈露阳来到片儿城，本来就是半赌一把、半拼前程的。

能够接管千斤顶这条生产线，他已经很知足了。

没是想到，陈露阳未来竟然还要给他继续往上托！！

感激之余，项国武笑道：「小陈厂长，我现在连一条线都还在磨合呢，您就给我压下2000台的任务了？」

陈露阳也乐了。